„Jetzt bei Frauenquote keine Ausreden mehr"

Dies garantiert das Landesgesetz vom 19. Jänner 2012, das ab dem morgigen Mittwoch in Kraft tritt.

„Es ist wichtig, dass es klare Regeln gibt“, unterstrich Regionalassessorin und Landtagsabgeordnete Martha Stocker am Dienstag auf einer Pressekonferenz in Bozen.

Laut dem neuen Gesetz darf in den Verwaltungs- und Aufsichtsräten der lokalen öffentlichen Gesellschaften in Südtirol keines der beiden Geschlechter mit mehr als zwei Dritteln vertreten sein. Das bedeutet: Mindestens ein Drittel muss weiblich bzw. männlich sein.

„Ansonsten ist die Bestellung als nichtig zu betrachten“, betonte Stocker.

Die Landtagsabgeordnete bezeichnet diese Sanktion als das „stärkste Druckmittel“, das gewährleiste, dass die Regelung umgesetzt werde.

In drei Jahren alles umgekrempelt

Die normale Laufzeit von solchen Organen beträgt in der Regel drei Jahre.

Da das Gesetz bei der nächste Erneuerung bzw. Einsetzung der Räte angewandt werden muss, dürfte es etwa genauso lange dauern, bis die Änderung in den Verwaltungs- und Aufsichtsräten umgesetzt ist.

Frauenquote „ein für alle Mal“ klar geregelt

Auf die Frage, wie sie die derzeitige Situation beschreibe, meint Stocker gegenüber STOL: „Wir sind auf dem Weg.“ Nun sei es wichtig, dass dieser weitergegangen werde.

Bereits mit dem Gleichstellungsgesetz von 2010 seien die Weichen gestellt worden. „Jetzt ist eine Präzisierung gemacht worden.“ Nun sei die Frauenquote „ein für alle Mal“ klar geregelt.

Für das Gleichstellungsgesetz habe sie drei Jahre lang – auch parteiintern – kämpfen müssen, erklärte Stocker. Es bestimmt, dass in den Gremien von Gesellschaften mit Landesbeteiligung ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis bestehen muss.

„Jetzt kann es keine Ausreden mehr geben“, so Stocker. Bisher hätten einige Südtiroler Gemeinden – so etwa auch Bozen – die Frauenfrage „sehr kreativ geregelt“.

Derzeit rund zehn Verwaltungs- und Aufsichtsräte ganz ohne Frauen

In den insgesamt 25 Kapitalgesellschaften des Landes gibt es laut Stocker neun Verwaltungs- und zehn Aufsichtsräte ohne Frauen.

„Es gibt aber auch Räte mit mehr Frauen – das ist sehr lobenswert“, so die Landtagsabgeordnete: In vier Verwaltungsräten und zehn Aufsichtsräte seien mehr als ein Drittel Frauen vertreten.

Zum Vergleich: Vor dem Gleichstellungsgesetz (vor dem 8. März 2010) seien landesweit drei Frauen in Verwaltungsräten vertreten gewesen, lediglich eine Frau saß in einem Aufsichtsrat.

Seitdem habe man den Frauenanteil massiv steigern können: Im Juli 2012 sei er bei den Verwaltungsräten bei zwölf Prozent (18 Frauen) und bei den Aufsichtsräten bei 20 Prozent (14 Frauen) angelangt.

„Da hat sich inzwischen doch einiges getan“, findet Stocker.

Die Zukunftsvision: „In den Verwaltungsräten müssen mindestens 48 und in den Aufsichtsräten mindestens 70 Frauen sitzen.“ Dies wären jeweils 33 Prozent.

Braucht es die Quote?

Aber: Braucht es die Quote wirklich, damit die Frauen einen Platz in den Verwaltungs- und Aufsichtsräten bekommen?

Erst am Montag hatte die freiheitliche Landtagsabgeordnete Ulli Mair wieder unterstrichen, die Frauenquote strikt abzulehnen.

In einer Aussendung – als Reaktion auf den Beschluss der italienischen Regierung, eine Frauenquote für börsennotierte Gesellschaften und Unternehmen mit staatlicher Beteiligung einzuführen – schreibt sie, es müsse vielmehr auf „auf Kompetenz, Zivilcourage und Selbstbewusstsein gesetzt werden“.

Für Martha Stocker ist die Frauenquote aber unumgänglich: „Die Kompetenzen stehen außer Frage“, deren habe man im Lande genug. „Nur müssen sich die Frauen zutrauen, Führungspositionen zu übernehmen.“

Frauen würden sich oft nicht stark genug vermarkten, „sie sind nicht so sichtbar“.

Ob es an den Frauen selbst liege oder jenen, die die Räte ernennen? „Ich will niemandem etwas unterstellen“, so Stocker, „aber es ist bisher in den Köpfen noch nicht drinnen. Denkzugänge müssen verändert werden.“

„Die Frauenquote ist eine Krücke für die Gerechtigkeit. Wenn diese erreicht ist, können wir sie auch wegwerfen.“

Barbara Raich