„Viele soziale Sicherheiten, wie z.B. Rente, Sozialbeiträge oder Urlaubsansprüche. beruhen auf Arbeit. Prekär Angestellte fallen durch den Rost. Daher fordern wir die Schaffung eines sozialen Schutzschildes für diese“ so Igor Guizzardi, Vorsitzender des SJR. Einen anderen Schwerpunkt des Grundsatzpapiers bildet der Bereich der Aus- und Weiterbildung. Welche Weiterbildungen angeboten und gefördert werden, sei eine strategische Entscheidung. Hierfür brauche es Bildungsbedarfserhebungen und –pläne, die an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes angepasst werden müssten. Auch sei der außerschulische Bereich nicht zu vernachlässigen. Schließlich würden hier wertvolle Kompetenzen erworben, welche für das spätere Arbeitsleben sehr hilfreich seien.Zudem wurde auf Antrag der ASGB-Jugend eine Projektgruppe im SJR gegründet, die sich fortan gezielt mit dem Thema „Jugend und Arbeit“ auseinandersetzen wird.