Die Einigung sieht für die Einstufung C eine schrittweise Erhöhung des Mindestlohns von monatlich 150 Euro brutto vor: 60 Euro ab März 2023 sowie jeweils 45 Euro ab den Jahren 2024 und 2025. Insgesamt entspricht dies einer Erhöhung von knapp 8,3 Prozent.<BR /><BR />Ab 1. April 2023 wird zudem der zu Lasten des Arbeitgebers gehende Beitrag für die Laborfonds-Mitglieder von 2 Prozent auf 2,5 Prozent angehoben, unter der Bedingung, dass die Arbeitnehmer selbst die eigene Quote auf 2 Prozent oder mehr erhöhen.<BR /><BR />Die Dienstalterszulagen werden von den aktuellen 9 auf 12 Zulagen erhöht.<BR /><BR />„Wir sind überzeugt, angesichts dieser schwierigen Zeiten ein sehr gutes Ergebnis für die Beschäftigten des Weißen Kreuzes erzielt zu haben“, so die Gewerkschaftsvertreter.<BR />