Das Kabinett erklärte sich bereit, den Artikel der Reform zu revidieren, mit dem der Kündigungsschutz in Italien aufgelockert wird.Damit will die Regierung einige von den Gewerkschaften präsentierte Änderungsvorschläge berücksichtigen.Das Kabinett will unter anderem genau die Fälle auflisten, in denen das Recht auf Wiedereinstellung für gekündigte Mitarbeiter besteht.Unter genau umrissenen Umständen soll eine Wiedereinstellung auch bei Entlassungen aus disziplinarischen Gründen durch das Gericht erzwungen werden können, sofern die Begründungen für die Entlassung unzureichend sind.Die Wiedereinstellung soll nicht nur auf eine als diskriminierend erachtete Entlassung beschränkt werden - zum Beispiel wegen Religionszugehörigkeit oder sexueller Orientierung - , wie bisher die Regierung vorgesehen hat."Wir wollen für Transparenz sorgen und den Mitarbeitern klar machen, in welchen Fällen sie ihre Rechte geltend machen können", betonte die Unterstaatssekretärin im Arbeitsministerium, Teresa Bellanova.Bis Ende des Jahres will die Regierung den "Job Act" in der Abgeordnetenkammer durchbringen. Dies soll wieder mit Hilfe von Vertrauensabstimmungen erfolgen.