Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern liegt in Südtirol laut einer Studie des AFI-IPL bei 17 Prozent. Der geschlechtsspezifische Lohnunterschied bedeutet für Frauen nicht nur, während des Arbeitslebens weniger finanzielle Ressourcen zur Verfügung zu haben als Männer, sondern hat auch Auswirkungen auf die zu erwartende Rentenhöhe: eine geringere Bezahlung schlägt sich in niedrigeren Renten nieder. Laut INPS-Daten liegt die Rente der Frauen um 47 % unter jener der Männer. Um auf diese Problematiken aufmerksam zu machen, führten der Landesbeirat für Chancengleichheit und das Frauenbüro die europaweite Initiative zum Equal Pay Day 2013 bereits zum vierten Mal, gemeinsam mit 55 Unterstützerorganisationen, südtirolweit durch.Thema „Rente“ Der Equal Pay 2013 dreht sich dabei rund um das Thema „Rente“. Bereits am Freitag fand im Bozner Landhaus eine Tagung unter dem Motto: „Die Arbeit der Frauen: die Herausforderung der Zukunft“ mit verschiedenen Expertinnen aus dem In- und Ausland statt. Am Samstag gab es in Südtirol 27 Informationsstände. STOL war am Samstag beim Stand am Bozner Musterplatz mit einem Kamerateam on Tour. Mehr Informationen rund um den Aktionstag „Equal Pay Day“ gibt es auf der Homepage des Landesbeirates für Chancengleichheit und des Frauenbüros unter dem folgendem Link