Dienstag, 20. September 2016

Job-Bewerberinnen mit Kopftuch werden benachteiligt

Bewerberinnen mit einem türkischen Namen oder einem Kopftuch haben einer Studie zufolge schlechtere Chancen auf eine offene Stelle.

Die Studie fand heraus: Je höher die Stelle, umso stärker die Diskriminierung.
Die Studie fand heraus: Je höher die Stelle, umso stärker die Diskriminierung. - Foto: © shutterstock

stol