Samstag, 01. Dezember 2018

Dichtes Netzwerk gegen Diskriminierung aufbauen

Bei einem informellen Austauschtreffen haben die Einheitlichen Garantiekomitees des öffentlichen Dienstes gemeinsame Sensibilisierungsaktionen erarbeitet.

Die Einheitlichen Garantiekomitees wollen für Gleichbehandlung, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung innerhalb der öffentlichen Arbeitgeber sensibilisieren.
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Die Einheitlichen Garantiekomitees wollen für Gleichbehandlung, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung innerhalb der öffentlichen Arbeitgeber sensibilisieren. - Foto: © LPA

stol