„Die Mitarbeiter, die zusammen mit ihren Arbeitgebern den Wettbewerb ,Bester Arbeitgeber Südtirols 2014' (BAS) gewonnen haben, fühlen sich emotional an ihr Unternehmen gebunden“, betonte Andreas Unterhofer, Geschäftsführer bei Business Pool, Initiator dieser Aktion. „Sie haben große Freude an der Arbeit und verrichten sie mit Begeisterung.“ Dies bedeute für die betreffenden Unternehmen in der Folge mehr Rentabilität und Stabilität, so Unterhofer. Die Bewertungen der Unternehmen haben die Mitarbeiter selbst vorgenommen.Zwei Kategorien - Auto Hofer "kleiner" SiegerBei der Prämierung gab es zwei Kategorien: die Unternehmen mit bis zu 20 Mitarbeitern (small enterprises) und jene, ab 21 Mitarbeiter (large enterprises).Bei den Unternehmen bis zu 30 Mitarbeitern hat Auto Hofer GmbH aus Klausen das Rennen gemacht. Auf Platz zwei folgt das Buchhaltungsunternehmen GP&P GmbH und auf dem dritten Rang konnte sich KKR GmbH (Kälte Klima Röhler) positionieren.Innerhofer AG siegte bei großen UnternehmenBei den großen Unternehmen (large enterprises) siegte die E. Innerhofer AG aus Bruneck, ein Unternehmen für sanitäre Einrichtungen. Auf Platz zwei schaffte es die Messe Bozen AG und den dritten Rang konnte die Podini Holding Data Consulting GmbH erobern. Darüber hinaus wurde noch jenes Unternehmen prämiert, das den größten Entwicklungssprung in der Bewertung der Mitarbeiter vom Vorjahr auf heuer gemacht hat. Das ist das Unternehmen Walcher Messebau GmbH.Für den von Business Pool 2011 ins Leben gerufenen Wettbewerb wurden bis dato rund 120 Südtiroler Unternehmen unter die Lupe genommen und anonym fast 15.000 Arbeitskräfte befragt. Südtirol habe eine hohe Anzahl von innovativen, erfolgreichen, bestens geführten Unternehmen, so Unterhofer. Ihr Erfolg stehe und falle aber mit den Mitarbeitern. „Eine gute Unternehmenskultur hat entscheidenden Einfluss auf die Mitarbeiterbindung und gibt bestehenden Fachkräften einen guten Grund, bei ihrem aktuellen Arbeitgeber zu bleiben.“sor/D