Dienstag, 24. Juli 2018

Fachkräftemangel: „Wohlstand und die Wettbewerbsfähigkeit sind bedroht“

Derzeit gibt es viel Arbeit für die Wirtschaft, aber zu wenig Mitarbeiter. So geht es derzeit vielen Südtiroler Unternehmen. Die Aussichten, diese Lücke in den nächsten Jahren füllen zu können, sind schlecht. „Mittel- und langfristig wird der Fachkräftemangel die Wirtschaftskraft schmälern“, befürchtet lvh-Präsident Gert Lanz. Politik, Wirtschaftsverbände und Gewerkschaften sind gefordert, an einem Strang zu ziehen, um gegenzulenken.

Entgegen vieler Behauptungen kann Mann und Frau im Handwerk gutes Geld verdienen.
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Entgegen vieler Behauptungen kann Mann und Frau im Handwerk gutes Geld verdienen.

Demnach müsse schneller und effizienter denn je gehandelt werden. Die Lösung des Problems scheint allerdings nicht so einfach. „Zunächst muss es uns gelingen, wieder eine positive Grundstimmung gegenüber einer Ausbildung im Handwerk zu entwickeln. Dies kann gelingen, wenn Politik, Schulen, Eltern und das Handwerk selbst an einem Strang ziehen“, betont Lanz.

In Zusammenarbeit mit dem Landesrat für Berufsbildung Philipp Achammer und verschiedenen Sensibilisierungskampagnen des Landesverbandes der Handwerker (lvh) ist es gelungen, ein erstes Umdenken auf den Weg zu bringen. Viele Klischees sind überholt.

Gehalt auf Höhe eines Akademikers

Entgegen vieler Behauptungen kann Mann und Frau im Handwerk gutes Geld verdienen. Das Lebensarbeitseinkommen eines Handwerkermeisters liegt mit dem eines Akademikers auf Augenhöhe. In manchen Gewerken wird nach wie vor körperlich gearbeitet. Die Digitalisierung und der zunehmende Einsatz neuer Maschinen und Technologien führen allerdings zu immer größeren Erleichterungen.

„Die Bekämpfung des Fachkräftemangels muss zu einer Daueraufgabe werden, ansonsten laufen wir Gefahr, dass unser Wohlstand und die Wettbewerbsfähigkeit bedroht werden. Viele Investitionen und Innovationen werden ausbleiben, wenn nicht genügend motivierte Fachkräfte zur Verfügung stehen“, gibt Lanz zu bedenken.

Lvh-Präsident Gert Lanz. - Foto: lvh 

Attraktive Möglichkeiten für berufstätige Eltern

Einige Betriebe sind bereits aktiv geworden, um alle inländischen Potentiale zur Fachkräftesicherung besser zu erschließen. So bieten diese attraktive Möglichkeiten, damit Eltern Beruf und Familie besser unter einen Hut bekommen und noch mehr Frauen einer Vollzeit- oder vollzeitnahen Beschäftigung nachgehen zu können.

stol   

stol