Gen Z: So ticken die Arbeiter von morgen

Flexibilität, Work-Life-Balance, ein gutes Startgehalt und am Besten noch ein paar „Fringe Benefits“: Das und mehr fordern heute junge Jobsuchende, auch am Südtiroler Arbeitsmarkt. Stets mit dem Risiko, dass sie sich schon nach kurzer Zeit wieder einer neuen beruflichen Herausforderung widmen. Warum das funktioniert und wie die junge Generation so tickt, weiß Personal Coach Reinhard Feichter.