Dienstag, 29. April 2014

Ziel: Besserer Mutterschutz in der Privatwirtschaft

Jährlich kündigen rund 600 Mütter ihren Arbeitsplatz vor allem aus Gründen der Unvereinbarkeit der Arbeitsplatzanforderungen mit den Familienpflichten. Die Rückkehr ins Berufsleben - nach der Babypause - ist dann meist sehr schwierig.

stol