3 von 5 Arbeitnehmern, die schon einmal im Homeoffice gearbeitet haben, stehen dieser Arbeitsform überwiegend positiv gegenüber. Das geht aus einer repräsentativen Umfrage aus Deutschland hervor. Nur ein Fünftel der Befragten bezeichneten die Erfahrungen mit Heimarbeit demnach als überwiegend negativ.

Hat die Corona-Pandemie das Sparverhalten der Südtiroler Arbeitnehmer/innen verändert? Und wenn ja, auf welche Weise? Die Winterausgabe des AFI-Barometers hat hierfür die Antworten.

Ab 15. Februar gilt für alle Arbeitnehmer des öffentlichen und privaten Sektors, die über 50 Jahre alt sind, die Impfpflicht. Nicht jedoch für die Politiker. Sie sind keine „Arbeitnehmer“ im engeren Sinne und fallen somit aus dem Raster. Der Staat hat es bisher versäumt, auch für sie die entsprechenden Vorschriften festzuschreiben. Doch: In einem Begehrensantrag fordern Südtiroler Politiker nun die gleiche 2G-Behandlung, wie sie für alle Arbeitnehmer gilt.

In einer repräsentativen Umfrage hat das Arbeitsförderungsinstitut AFI den Schlüssel für zu einer besseren Work-Life-Balance, als einem Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit erhoben. Was das ist, warum die Arbeitgeber darauf eingehen sollten und wie verbreitet flexible Arbeitszeiten in Südtirol sind, hat AFI-Arbeitspsychologe Tobias Hölbling erklärt. + Von Elisabeth Turker

Machte man sich zu Beginn der Coronakrise Sorgen, dass Südtirol Entlassungswellen drohen könnten, zeigt sich heute ein ganz anderes Bild: Arbeitskräfte fehlen an allen Ecken und Enden. Und das Problem werde sich in Zukunft noch verschärfen, sind Fachleute sicher. Welche Vorteile das für Arbeitnehmer hat, erklärt Personalexperte Hermann Troger. + Von Sabine Gamper

Flexible Arbeitszeiten, die Reduzierung der Wochen-Arbeitszeit und mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Dies sind die Erwartungen der Südtiroler Arbeitnehmern an die Arbeitgeber im Sinne einer besseren Work-Life-Balance.

Der Herbst 2021 bringt eine weitere Verbesserung des Geschäftsklimas unter den Südtiroler Unternehmen. Dies zeigt die neue Ausgabe des Wirtschaftsbarometers vom WIFO – Institut für Wirtschaftsforschung der Handelskammer Bozen.

Das Prestigeprojekt der österreichischen türkis-grünen Bundesregierung, die ökosoziale Steuerreform, geht am Montag in eine vierwöchige Begutachtung. Kernpunkt ist der Einstieg in die CO2-Bepreisung ab 1. Juli 2022, im Gegenzug gibt es einen - regional gestaffelten - Klimabonus für die Bevölkerung. Der Einstiegspreis beträgt 30 Euro pro Tonne, er steigt bis 2025 auf 55 Euro. Neu dazugekommen ist ein Preisstabilitätsmechanismus, der Ausschläge der fossilen Energiepreise abfedern soll.

Der Fachkräftemangel beschäftigt fast alle Branchen: „Neben dem quantitativen Aspekt ist aber auch der qualitative zu bedenken“, sagt Dieter Mayr, Präsident des Arbeitsförderungsinstituts (AFI). „Ein bedeutender Anteil der Arbeitnehmer ist der Auffassung, höher qualifizierte Arbeiten als bisher durchführen zu können. Die berufliche Weiterbildung ist sicherlich wichtig, man muss den im Betrieb Beschäftigten aber auch die Möglichkeit geben, beruflich zu wachsen.“

„Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps“, lautet ein Spruch, der auf die Grenze zwischen Berufs- und privatem Leben hinweist. Aber wo hört das eine auf und beginnt das andere? Darf der Chef zum Beispiel persönliche Mails mitlesen, am Arbeitsplatz eine Kamera installieren, mich wegen eines Postings auf Facebook zur Rede stellen?

Im Herbst 2021 ist die Stimmung bei Südtirols Arbeitnehmern gut. Nichtsdestotrotz wird Südtirols Wirtschaft in diesem Jahr noch nicht das Vorkrisenniveau von 2019 erreichen – Stichwort ausgefallene Wintersaison. Die Wirtschaftsaussichten für 2022 bleiben mit einem prognostizierten BIP-Wachstum von plus 3,9 Prozent positiv.

Der Countdown läuft: Ab 15. Oktober müssen Arbeitnehmer den Grünen Pass vorweisen. Über 50.000 Mitarbeiter, die in Südtirol noch nicht geimpft sind, müssen sich bis dahin entweder impfen oder sich dann alternativ regelmäßig testen lassen. Doch de facto ist es unmöglich, diesen Testansturm zu bewältigen. + von Stephan Pfeifhofer

Italien macht als erstes europäisches Land den sogenannten Grünen Pass für alle Beschäftigten des öffentlichen und privaten Sektors zur Pflicht. Nach der 3G-Regel sollen Beschäftigte ab dem 15. Oktober nur mehr geimpft, genesen oder getestet an ihren Arbeitsplatz kommen dürfen. Der Beschluss wurde bei einer Ministerratssitzung am Donnerstag gefasst.

Italien will als erstes europäisches Land den sogenannten Grünen Pass für alle Beschäftigten des öffentlichen und privaten Sektors zur Pflicht machen. Nach der 3G-Regel sollen Beschäftigte nur mehr geimpft, genesen oder getestet an ihren Arbeitsplatz kommen dürfen. Der Beschluss soll bei einer am Donnerstag geplanten Ministerratssitzung gefasst werden, wie die italienische Regionenministerin Maria Stella Gelmini am Mittwoch ankündigte.

„Die Kluft zwischen Arm und Reich wird von den Südtiroler Arbeitnehmern als bedeutend eingestuft“, schickt AFI-Forscher Matteo Antulov voraus. 87 Prozent der befragten Arbeitnehmer sind der Meinung, der Wohlstand sei in Südtirol relativ ungleichmäßig verteilt. Verantwortlich werden dafür die gesamtstaatliche und lokale Wirtschaftspolitik, die Lohnpolitik und das Steuersystem gemacht. Eine gute Schulbildung sowie ein gutes Netzwerk sind entscheidend, um in Südtirol die Nase vorn zu haben.

Im Juni 2021 hat sich die Stimmung bei Südtirols Arbeitnehmern deutlich aufgehellt, insbesondere was die Wirtschaftsaussichten für die nächsten 12 Monate anbelangt. Der diesbezügliche Indikator hat im Vergleich zu März 2021 auf einen Schlag 43 Indexpunkte zugelegt. „Einen Sprung dieser Größenordnung hat es seit Einführung des AFI-Barometers im Jahr 2013 noch nie gegeben“, unterstreicht AFI-Direktor Stefan Perini.

Gegen die Reduzierung der Höchstbeitragsgrenzen beim Bausparen spricht sich der SVP-Landtagsabgeordnete und Arbeitnehmervertreter Helmuth Renzler aus: Durch das Bausparen werde sehr vielen Südtirolern die Möglichkeit geboten, den Bau, die Wiedergewinnung und den Kauf der Eigentumswohnung zu finanzieren.

Bereits seit längerem bemühen sich die SVP-ArbeitnehmerInnen in Zusammenarbeit mit den Partnern aus Sozialverbänden und Gewerkschaftsvertretenden um die Wiedereinführung des Sozialbeirates auf institutioneller Ebene.

Zum internationalen Tag der Pflege melden sich die SVP-ArbeitnehmerInnen in einer gemeinsamen Stellungnahme zu Wort in welcher sie vehement darauf hinweisen, dass die Pflege und der Umgang mit älteren Menschen in unserer Gesellschaft zu den zentralen Herausforderungen der Zukunft gehören werden.

Zum Tag der Arbeit am 1. Mai 2021 ruft die Südtiroler Landesregierung dazu auf, an Verbesserungen im Bereich Arbeit gemeinschaftlich und mit Nachdruck weiterzuarbeiten.

Für Südtirols Wirtschaft beginnt 2021 äußerst unglücklich: Die Wintersaison konnte erst gar nicht anlaufen und mit Februar schlitterte Südtirol in den dritten Lockdown. Die Stimmung unter Südtirols Arbeitnehmern bleibe zwar nach wie vor recht verhalten, doch ein Hauch an Zuversicht sei erkennbar, schreibt das Arbeitsförderungsinstitut (AFI).

Die Arbeitsmarktbeobachtung des Landes hat sich mit den in Südtirol tätigen Arbeitnehmenden aus Österreich, Deutschland und der Schweiz befasst. Sie sind auch Thema der jüngsten Arbeitsmarkt-News.

Die Pandemie verändert das Fürsorgesystem innerhalb der Betriebe. Angesichts der Notwendigkeit berufstätiger Eltern, Homeoffice mit dem Fernunterricht ihrer Kinder in Einklang zu bringen, erhalten die Mitarbeiter von Italiens Autobahngesellschaft ASPI das „Recht auf Abschalten“. 1,5 Stunden ihres Arbeitstages dürfen sich Arbeitnehmer der Ferndidaktik ihres Nachwuchses widmen.