Wenn es um die Jobwahl geht, sind den Südtirolern besonders ein solides Grundgehalt, interessante Arbeitsinhalte und ein gutes Arbeitsklima wichtig. Dies zeigt die Frühjahrsausgabe einer Befragung des Arbeitsförderungsinstituts AFI <a href="https://www.stol.it/artikel/wirtschaft/was-den-suedtirolern-bei-der-jobwahl-wichtig-ist" target="_blank" class="external-link-new-window" title="">(Hier lesen Sie mehr dazu).</a><BR /><BR /><i>Bevor Sie weiterlesen, stimmen Sie ab:</i><BR /><BR /> <div class="embed-box"><div data-pinpoll-id="268409" data-mode="poll"></div></div> <BR /><BR />Die angemessene Bezahlung belegt Platz eins der wichtigsten Faktoren für die Attraktivität des Arbeitsplatzes: 79 Prozent der Befragten gaben auf einer Skala von 1 (unwichtig) bis 10 (sehr wichtig) mindestens 8 und mehr an und messen dem Gehalt damit eine hohe Bedeutung zu.<BR /><BR />Doch auch andere Kriterien spielen für Südtirols Arbeitnehmer eine Rolle. „Wer das attraktivste Paket an guten Arbeitsbedingungen schnürt, hat die besten Chancen, talentierte Mitarbeiter zu binden oder anzuziehen“, sagt AFI-Direktor Stefan Perini.<BR /><BR />Arbeitsinhalte und Arbeitsklima wichtiger als Karrierechancen<BR />Ebenfalls wichtig sind unter anderem die Arbeitsinhalte und die Beziehungen zu Vorgesetzten und Kollegen. Jeweils 76 Prozent gaben an, dass diese Faktoren sehr wichtig sind.